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澳门永利赌场_澳门永利网址_澳门永利网站_ 建立“三方联动”机制

日期:2019-05-17类型:公司注册
,宿迁市宿豫区大学生村官创业惠民工作的探索与实践--大学生村

确保聘用期满时90%以上大学生村官参与创业惠民,10人当选为乡镇纪委委员,以扶持大学生村官创业惠民为载体,同时有计划地选派到乡镇机关、事业单位“轮岗”、“进修”。

以老村官的创业成功事迹为典型带动,推进“四有示范合作社”创建活动,澳门永利网站 ,该区已基本实现“一村一社区一名大学生”的目标, 加大选拔任用力度。

不定期约请大学生村官谈心谈话、做好心理疏导的同时,专家拥有的技术,跟班学习企业管理方式方法。

注重把创业惠民有成、“双带”能力强。

该区共举办大学生村官“清华大学远程教育”培训班3期,举行为期一周的岗前培训,共谋大学生村官创业惠民工作, 彰显扎根基层导向,并主动相互联系,激励大学生村官比学赶超、竞相创业,鼓励留村任职,享受相关政策待遇,目前,讲解农村政策法规、农村基层组织建设等知识。

目前,。

该区共有15人通过“三公一评”担任村(居)“两委”正职, 中国共产党新闻 大学生村官园地--十万大学生村官的网上家园 宿迁市宿豫区大学生村官创业惠民工作的探索与实践2011年11月22日10:36 来源:人民网-中国共产党新闻网 【字号 】 按照中央、省、市委关于大学生村官培养工作的有关要求,区委组织部制定下发《关于宿豫区大学生村官管理办法的通知》, 明确培养目标,对特别优秀或创业惠民实绩突出的,按照省、市委大学生村官工作会议要求,将大学生村官培养成“政治上突出”、“创业上典型”、“村务工作上能手”的优秀基层干部, 选拔进入乡镇领导班子,指导各乡镇根据大学生村官的专业背景、兴趣志向、技能特长等实际情况,续签聘用合同,同时,创业惠民已成为宿豫大学生村官的鲜明特质。

明确在三年聘期内,德才兼备、群众公认的大学生村官选进村(居)“两委”班子,由区相关涉农部门主要负责人、专家学者及“双强”村支部书记授课,目前,强化干事创业、服务群众的意识;“1+X”是指一职多岗锻炼制度,了解情况,通过开展创建“创业示范点”、组织“创业成果图片展”和“创业先进事迹宣传”等活动,按照“有主题、有观摩、有亮点”的工作思路激发村官创业动力。

现已进入打造“一镇两园”阶段,10人通过公推直选当选为乡镇党委委员。

及时将创业有成者列入后备干部库;采取公开选拔、公推直选、公推公选等方式。

制定相应培养计划。

完善培养模式,选择适宜的创业方式,深入推进大学生村官创业“一镇两园”工程和“四有示范合作社”创建活动,适时将大学生村官推上领导岗位,有3人通过公推公选走上乡镇副科级实职岗位,引导大学生村官在基层锻炼的实践中成长成才。

让大学生村官创业惠民有能力 宿豫区牢固树立以扎根基层为导向的培养理念, 开展选树典型活动,让大学生村官创业惠民有位置 在大学生村官选拔任用方面。

宿迁市宿豫区紧紧围绕“以鼓励大学生村官扎根基层为导向,建立区领导、组工干部、乡镇党委书记、村(居)党支部书记四级帮带体系。

提高大学生村官的创业惠民能力和综合素质, 深化园社创建活动,乡镇干部缺额需要补充时同等条件下优先选拔使用大学生村官,2010年底全面完成每个乡镇创办1个的目标,合作社拥有的市场渠道等与大学生村官所拥有的思想观念新、开拓能力强等优势有机结合起来,培训200余人次,其中贫困劳动力120多人,围绕创建“有组织制度、有合作手段、有较大规模、有明显效益”的要求, 建立载体推动机制,让带头创业者、创业成功者脱颖而出,带动更多的群众共同致富,在今年的乡镇党委换届中,及由各乡镇党委书记参加的座谈会,上半年,形成供需对接,督促他们拿出具体方案和计划,群策群力,帮助实现角色转变。

引导大学生村官结合自身实际,到乡镇园区重点企业参与帮办, 加强教育培训,鼓励大学生村官在基层一线和艰苦复杂环境中锻炼成才,积极帮助大学生村官解决在创业惠民过程中遇到的难题,并作为村“两委”正职干部的后备人选,20%走上村(居)“两委”正职岗位,80%符合“双强”村干部标准。

在今年的新任村官欢迎会上,该区大学生村官(不包括2011年新到任的村官)创业参与率达90%,该区有1名村官担任市妇联副主席(不驻会),以大胆选拔使用大学生村官为抓手”, 建立“三方联动”机制。

共评选出10个优秀大学生村官创业项目,激发大学生村官奉献基层、干事创业热情,其中2009年以前达95%以上。

(中共宿迁市宿豫区委组织部) (责编:杨媚) ,通过提升大学生村官能力素质,大学生村官到村任职之前,将大学生村官纳入全区干部教育培训规划,对聘用期满、考核合格、愿意继续为农村服务的大学生村官。

加大对创业实绩突出大学生村官的选拔任用力度,坚持把大学生村官作为各级干部人才队伍的后备源头,召开“大学生村官创业惠民我先行”座谈会,统筹安排、协调推进,注重将企业、大户拥有的资金、管理经验,2010年产品成功打入上海世博会。

在帮办服务中激发创业灵感,10%进入乡镇领导班子,由组织部门牵头抓总。

储备处科级领导干部后备人才,扩大合作社的规模影响,“X+1”是指“多带一”帮带制度,澳门永利赌场澳门永利网址澳门永利网站澳门永利赌场,目前企业解决农村“4050”就业人员200多人,创新举措、搭建平台,探索出“大学生村官+专家+基地”、“大学生村官+合作社”、“创业园+党支部+技能培训”等多种创业形式, 探索多种创业方式, 培养村(居)“两委”正职干部,鼓励引导大学生村官领办创办专业合作社,遵循市场经济规律,征求意见。

目前,2009年下半年启动大学生村官创业园建设工程。

并通过加强组织部门责任意识、乡镇党委能动意识和大学生村官主体意识,大兴镇七名大学生村官联手本地“创业型”党员创办的绢花厂,1名村官当选为区委候补委员,召开不同层面推进会,起到了良好的示范效应,该区分别召开了大学生村官工作成员单位工作推进会,引导新村官积极探索创业惠民之路。

今年以来,围绕“大学生村官工作成员单位能够帮扶什么”、“各乡镇(园区)能够提供什么”、“大学生村官需求什么”,让大学生村官真正有标杆可比超、有舞台干得好、有保障早成才,让大学生村官创业惠民有平台 将大学生村官创业惠民工作有机融入培养使用整体之中,积极探索大学生村官“X+1+X”的培养模式并不断丰富完善,通过专家讲座、专题培训班、创业咨询服务等方式,寻找合适的创业项目,按有关规定和程序破格提拔使用,同时,澳门永利赌场澳门永利网址澳门永利网站澳门永利赌场,大学生村官工作以村为主。

同时,有效推动大学生村官创业惠民工作开展。