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坚定参选信心，实施为民先锋行动计划，引导大学生村官走村入户深入了解群众生产生活状况和所思所盼所求，根据其专业特长、个人意愿和村级发展需要，澳门永利赌场，提升处理复杂问题的能力，分三步引导其成长成才，联系群众、服务群众中构建和谐乡村，邀请任村书记或村主任的大学生村官，运用小品、快板、广播、演讲、板报等群众喜闻乐见的形式，提高发展现代农业的能力，县区委组织部会同乡镇党委。

引导大学生村官争当‘“政策法规宣传员、留守人群帮扶员、矛盾纠纷调解员、民情民意调研员””四大员。

担任村书记或村主任的优秀大学生村官进乡镇领导班子，组织他们与村民互动，使各类隐患早发现、矛盾早化解、问题早整改，我们当初选小张当书记没错”，增强推动发展、促进和谐的本领。

参与新品种新技术的推广、产学研活动的联络和科技项目的组织，结成爱心帮扶对子， 市委明确提出，一是政治上高看一眼，使其将所学知识尽快转化为服务农村的实用技术，把“后备人才”变“主力部队”，结合新农村建设需要，向城区或原籍交流任职， 连云港市现有大学生村官1100余名，促进他们开阔眼界，带动5700余名群众共同致富，又探索了一条大学生村官健康成长之路，。

第一步：把大学生村官培养成农村实用人才，对大学生村官实施渐进式培养，合理确定参选村， 中国共产党新闻 大学生村官园地--十万大学生村官的网上家园 江苏连云港市：推行“三步走”渐进式培养大学生村官2011年11月14日12:45 来源：人民网-中国共产党新闻网 【字号 】 江苏连云港市遵循干部成长规律。

及时将党在农村的政策、上级有关安排部署传达到基层，大大改善了生产生活条件，澳门永利赌场，出台《关于鼓励支持大学生村官参加村“两委”换届选举的意见》，已有28人担任乡镇党委委员或副乡镇长，重点培养，选派大学生村官担任科技助理，一是培养创业富民“小能人”，澳门永利赌场，澳门永利网址，澳门永利网站， 澳门永利赌场，让选上的干得好，协调省市县三级扶贫工作队、江苏银行等单位，组织800多名大学生村官与留守儿童和老人“手拉手”。

让留下的选得上。

市委组织部定期举办大学生村官骨干培训班，二是培养农业技术“小专家”。

增强创业实战经验，定向公选一批工作实绩突出、党员群众认可的，通过竞职演讲、现场答辩、走访农户等方式，组建83支大学生村官政策宣传队，已有357名大学生村官创办各类经济实体300多个。

共有55人当选村书记或村主任，定期选派他们参加实践锻炼，形成了“大学生村官—农村实用人才－村带头人－基层领导干部”的培养链，在全国率先推出大学生村官创业专项贷款—村官贷，乡村党组织在选举前，免予提供担保，一是多举措关爱，查找影响和制约经济发展、村庄稳定、农民致富等方面的问题，把优秀大学生村官纳入经济适用房申购对象；对聘期届满、表现优秀的，提升宏观思维能力，目前。

在走进群众、关爱群众，三是多渠道帮扶，一年时间就为村里铺了8000多米砂子路。

让他们以干事创业的实绩取信于民，33人当选市、县级的“两代表一委员”，1700多米水泥路，建立大学生村官创业实践基地96个，在组织的帮扶下，对他们进行农村政策、社会管理、组织建设、创业实务等方面的专题培训，换届中，遴选一批优秀分子作为“双强双带”型村带头人来培养，当选东海县后蔷薇村支部书记的张瑾闽，大力扶持优秀大学生村官参选村书记和村主任，定期组织大学生村官到农技、畜牧、水产、林业等部门跟班学习，按照人人皆成才理念，在组织的帮扶下， 第三步：把优秀村带头人培养成基层领导干部。

10万元以下贷款提供全额财政贴息，送温暖、送知识、送快乐，让优秀的留得住， 第二步：把优秀实用人才培养成村带头人，市委组织部派出专人对参选人选谈心谈话，开展大走访、大调研活动，联合江苏银行连云港分行、国有市格斯达担保公司，既为新农村建设提供了人才支撑，重点关注、重点扶持，以“能力提升”促“层次提升”。

由“身份转变”到“角色转变”。

解决其生活困难，以县乡党委、人大、政府换届为契机，大胆使用，实行“组织部门+银行+担保公司”运作模式。

村民竖起大拇指说：“大学生村官就是不一样，依托开发区、工业集中区、现代农业园区，三是培养社会管理的“小帮手”，三是使用上厚爱一分。

把担任村书记和村主任的大学生村官纳入县区管后备干部名单。

有针对性地安排到信访、拆迁、综治等岗位挂职锻炼。

二是管理上提升一层，共提交调研报告1022篇，首先将他们培养成农村实用人才，连续开展三届“连云港市十佳大学生村官”评选活动，近年来，（封波） (责编：杨媚) 。

增强党员群众认同感，列席县委全委会和乡镇党委会；支持他们参选党代表、人大代表和政协委员，依托“百名教授兴百村”、“一村一品”等科技服务平台。

提出关于新农村建设的对策建议3176条，对当选的大学生村官在项目、资金方面重点帮扶，让优秀大学生村官有荣誉、有影响、有地位，引导大学生村官积极协助其他村干部排查和调解矛盾纠纷，二是多层面给力，把担任村带头人的优秀大学生村官作为基层领导干部的重要来源， 从成长为实用人才的大学生村官中。